Trắc nghiệm Tính cách / nghề nghiệp (John Holland)

 

Có những nghề đòi hỏi thật khắt khe ở người muốn theo nó. Bởi vậy, người ta bảo chủ yếu là do nghề chọn người, thay vì người chọn nghề. Khi được nghề chọn người, ta mới thực sự yên tâm là phù hợp với nghề. (Fulbright)

Nhằm giúp xác định nghề nghiệp phù hợp với tính cách mỗi người, xin giới thiệu đến bạn bài trắc nghiệm tính cách / nghề nghiệp dựa trên cơ sở lý luận của tiến sỹ tâm lý học người Mỹ - John Holland.

 

Theo John Holland, tính cách và môi trường làm việc có thể chia làm 6 nhóm sau:

 

  - Realistic - Kỹ thuật: Xây dựng, sửa chữa, thích làm việc ngoài trời, công cụ máy móc

  - Investigative - Nghiên cứu: Nghiên cứu, phân tích, khám phá, giải quyết vấn đề

  - Artistic - Nghệ thuật: Sáng tạo, độc lập, độc đáo, hứng thú với nghệ thuật, sân khấu, âm nhạc, viết lách

  - Social - Xã hội: Hỗ trợ, giúp đỡ, chỉ dẫn, chăm sóc

  - Enterprising – Mạnh bạo: Bán hàng, quản lý, thuyết phục

  - Conventional – Tổ chức: Ngăn nắp, tổ chức, xử lý dữ liệu, tính toán

 

Bạn thuộc nhóm tính cách nào cũng như mức độ phù hợp với từng nhóm ngành nghề ra sao. Hãy trắc nghiệm để tìm câu trả lời.

 

Lưu ý: Đây là bài trắc nghiệm có tính phí, để nhận được kết quả trắc nghiệm (bao gồm 6 tab: Kết quả tổng quan, Giới thiệu, Đồ thị, Kết quả chi tiết, Điểm mạnh điểm yếu và Lời khuyên) bạn phải nhập mã số sau khi hoàn thành xong các câu hỏi trắc nghiệm. Nếu bạn chưa có mã số, bạn có thể đặt mua tại đây hoặc soạn tin HR gửi 8785  

 

Tham khảo: Kết quả trắc nghiệm mẫu

Ý kiến bạn đọc

---

Bài trắc nghiệm nhanh mà hiệu quả

Được gửi bởi: Nguyễn Viên - Email:nguyenvien84@yahoo.com - Ngày 2011-11-28 21:13:22

Bài trắc nghiệm này rất hay, không nặng về sở thích như các bài trắc nghiệm Holland trên các trang khác. - Thanks

Được gửi bởi: Nam Cuong - Email:hoangnamcuong1988@gmail.com - Ngày 2011-11-14 00:49:13